Skip to content

โครงสร้างหน่วยงาน

สำนักสุขภาพดิจิทัล

Bureau of Digital Health

เรื่อง จัดตั้งสำนักสุขภาพดิจิทัล
คำสั่งกระทรวงสาธารณสุข ที่ 1130/2566 เรื่อง จัดตั้งสำนักสุขภาพดิจิทัล

กลุ่มพัฒนาระบบข้อมูลสุขภาพดิจิทัล

ประสาน สนับสนุนการพัฒนาระบบข้อมูลสุขภาพดิจิทัล โดยประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล

พัฒนาแนวทางและกรอบการประยุกต์ใช้ระบบข้อมูลสุขภาพดิจิทัล ร่วมกับแพลตฟอร์มสุขภาพดิจิทัลอื่นๆ ภายใต้มาตรฐาน หรือประกาศที่เกี่ยวข้อง​

จัดเตรียมระบบฐานข้อมูลสุขภาพดิจิทัล จัดทำโครงสร้างและชุดข้อมูลสุขภาพดิจิทัล เพื่อการเชื่อมโยงแลกเปลี่ยนข้อมูลสุขภาพดิจิทัล​

ดูแลและบริหารจัดการด้านระบบ Hardware และ Software ของระบบข้อมูลสุขภาพดิจิทัล เพื่อสนับสนุนและเชื่อมต่อการทำงานของหน่วยงานองค์กรที่เกี่ยวข้อง​

พัฒนาศักยภาพบุคลากร ให้มีความรู้และเข้าใจแนวทางการพัฒนาระบบข้อมูลสุขภาพดิจิทัล ให้สามารถประยุกต์ใช้ระบบข้อมูลสุขภาพดิจิทัล​

กลุ่มนวัตกรรมและปัญญาประดิษฐ์

ประสาน สนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา/จัดทำนวัตกรรมและปัญญาประดิษฐ์ เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการได้สะดวก รวดเร็ว ลดระยะเวลาการรอคอย ลดแออัด ลดค่าใช้จ่าย และลดภาระงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ​

สนับสนุน ส่งเสริมและเสริมสร้างความเข้มแข็งเครือข่ายในการพัฒนานวัตกรรมและปัญญาประดิษฐ์ด้านระบบบริการสุขภาพดิจิทัลกระทรวงสาธารณสุข เพื่อให้แต่ละหน่วยงานเกิดการพัฒนาระบบบริการสุขภาพทั้ง Front Office และ Back Office ​

สนับสนุน ส่งเสริมและเสริมสร้างความเข้มแข็งเครือข่ายในการพัฒนานวัตกรรมและปัญญาประดิษฐ์ด้านระบบบริการสุขภาพดิจิทัลกระทรวงสาธารณสุข เพื่อให้แต่ละหน่วยงานเกิดการพัฒนาระบบบริการสุขภาพทั้ง Front Office และ Back Office ​

จัดทำแผน/หลักสูตรเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเครือข่ายด้านนวัตกรรมและปัญญาประดิษฐ์ทั้งภายในและภายนอกกระทรวงสาธารณสุข ​

ประสาน สนับสนุนการขับเคลื่อนและพัฒนานวัตกรรมและปัญญาประดิษฐ์ ผ่านคณะกรรมการ และการประชุมอื่นที่เกี่ยวข้อง ​

จัดทำสื่อเพื่อเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ และให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่หรือผู้สนใจทั่วไปนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ รวมทั้งบริหารจัดการด้านการสื่อสารองค์กรของแอปพลิเคชันกระทรวงสาธารณสุขและสำนักสุขภาพดิจิทัล ผ่าน Social Media (เว็บไซด์ Facebook YouTube และ Line OA) ​

วางแผน ออกแบบและสนับสนุนการพัฒนาระบบ Smart Office ของสำนักสุขภาพดิจิทัล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ​

กลุ่มมาตรฐานและธรรมาภิบาลข้อมูลสุขภาพดิจิทัล​

งานมาตรฐานข้อมูลสุขภาพดิจิทัล

สนับสนุน ส่งเสริม และพัฒนาแนวทางการจัดทำมาตรฐานข้อมูลด้านสุขภาพ ของกระทรวงสาธารณสุข ให้มีมาตรฐานกลางที่ถูกต้องสอดคล้องกับมาตรฐานในระดับสากล

สนับสนุน ส่งเสริม และพัฒนาสถาปัตยกรรมข้อมูล (Information Architecture: IA) ด้านสุขภาพ ของกระทรวงสาธารณสุข ​

จัดทำแผนผังสำหรับกำหนดมาตรฐานในการรวบรวมข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล การจัดการข้อมูล การประมวลผลข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และการเชื่อมโยงระบบข้อมูล ของกระทรวงสาธารณสุข

จัดทำพจนานุกรมข้อมูล (Data Dictionary) และรายการของชุดข้อมูลกระทรวงสาธารณสุข (Data Catalog) และพัฒนารูปแบบชุดข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อการนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สนับสนุนการพัฒนาโครงสร้างมาตรฐานและรหัสมาตรฐานการบันทึกข้อมูล ทางการแพทย์ และส่งเสริมการพัฒนาการนำเทคโนโลยีในการบันทึกข้อมูลสุขภาพที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล

สนับสนุนการพัฒนามาตรฐานข้อมูลบริการสาธารณสุข มาตรฐานการเชื่อมโยงข้อมูลบริการสุขภาพ และการดำเนินงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ของกระทรวงสาธารณสุข ผ่านคณะกรรมการ คณะทำงาน และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนาระบบคลังข้อมูลสุขภาพ (Cloud Computing) ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

งานธรรมาภิบาลข้อมูล

ศึกษา วิเคราะห์ รายละเอียดกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ เพื่อออกแบบ จัดวางระบบการพัฒนานวัตกรรมด้านระบบบริการสุขภาพดิจิทัลกระทรวงสาธารณสุขให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งเสนอแนะแนวทาง มาตรการ หลักเกณฑ์และวิธีการที่เหมาะสม

สนับสนุนและให้ความเห็นต่อการดำเนินงานด้านธรรมาภิบาลข้อมูล ในการพัฒนาระบบบริการสุขภาพดิจิทัล ของกระทรวงสาธารณสุข และการดำเนินงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

สนับสนุนการขับเคลื่อนธรรมาภิบาลสุขภาพดิจิทัล ของกระทรวงสาธารณสุข ผ่านคณะกรรมการ คณะทำงาน และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

สนับสนุนการขับเคลื่อนการบริหารระบบสุขภาพดิจิทัล ของกระทรวงสาธารณสุข ผ่านคณะกรรมการ คณะทำงาน และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

กลุ่มพัฒนาระบบบริการสุขภาพดิจิทัล

ประสาน สนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบบริการสุขภาพดิจิทัล ให้สถานบริการสาธารณสุขประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อสนับสนุนการจัดบริการภายในโรงพยาบาล ลดขั้นตอนการปฏิบัติ และเพื่อความสะดวกรวดเร็วในการรับบริการที่มีคุณภาพดี มีความปลอดภัย และทันสมัยอย่างเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

ศึกษาวิเคราะห์ และจัดทำแผน แนวทาง เครื่องมือ/กลไกในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลของสถานบริการสาธารณสุข ภายใต้กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ด้านธรรมาภิบาลข้อมูลสุขภาพ มาตรฐาน และประกาศที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งเสนอแนะแนวทาง มาตรการ หลักเกณฑ์และวิธีการที่เหมาะสม แก่สถานบริการสาธารณสุข

สนับสนุน ส่งเสริมและเสริมสร้างความเข้มแข็งของบุคลากรและเครือข่ายในการพัฒนาระบบบริการสุขภาพดิจิทัล เพื่อให้สถานบริการสาธารณสุขประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดบริการให้แก่ประชาชนและการบริหารจัดการภายในองค์กร

พัฒนางานองค์ความรู้ งานวิจัย และนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องด้านการพัฒนาระบบบริการสุขภาพดิจิทัล เพื่อสนับสนุนให้สถานบริการสาธารณสุขประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดบริการแก่ประชาชนและการบริหารจัดการภายในองค์กร

ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำและขับเคลื่อนแผนที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบบริการสุขภาพดิจิทัลทั้งในระดับกระทรวงและประเทศ

สนับสนุนการขับเคลื่อนการบริหารระบบสุขภาพดิจิทัล ของกระทรวงสาธารณสุข ผ่านคณะกรรมการ คณะทำงาน และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

กลุ่มบริหารทั่วไป

งานบริหาร

การบริหารจัดการระบบสนับสนุนองค์กร การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร ประสานงาน บริหารจัดการห้องประชุม และสถานที่ปฏิบัติงาน ให้บริการกลุ่มงานต่าง ๆ เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินการได้อย่างคล่องตัว มีคุณภาพและเกิดประสิทธิภาพ

การบริหารจัดการและอำนวยความสะดวกด้านงานธุรการ บริหารจัดการด้านเอกสารราชการในการรับ-ส่งหนังสือด้วยระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ และระบบการจัดเก็บเอกสาร รวมทั้งสนับสนุนการดำเนินงานของผู้บริหาร

การบริหารจัดการรถราชการ เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินการได้อย่างคล่องตัว มีคุณภาพและเกิดประสิทธิภาพ

งานการเงินและบัญชี

บริหารจัดการ ควบคุม ดูแล ติดตามการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผน ดำเนินการตรวจสอบใบสำคัญเบิก-จ่าย และลงบัญชี

งานพัสดุ

จัดทำแผนงาน แผนงบประมาณ แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ ครุภัณฑ์ ควบคุม กำกับติดตาม ตรวจสอบ ให้เป็นไปตามระเบียบ

บริหารจัดการและสนับสนุนวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินการได้อย่างคล่องตัว มีคุณภาพและเกิดประสิทธิภาพ

งานแผนและพัฒนาองค์กร

การพัฒนาคุณภาพองค์กร เช่น การจัดทำผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรอง การปฏิบัติราชการระดับหน่วยงาน การจัดทำตัวชี้วัด องค์กรคุณธรรม องค์กรแห่งความสุข ควบคุมภายใน ต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต

การจัดทำแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี และแผนปฏิบัติราชการประจำปี รวมทั้งกำกับ ติดตามผลการดำเนินงาน และจัดทำรายงานประจำปีให้เป็นไปตามระเบียบ

การวางแผนการพัฒนาบุคลากร การจัดการองค์ความรู้ การจัดทำแผนความก้าวหน้า การติดตามการประเมินผลการพัฒนาบุคลากร งานฝึกประสบการณ์วิชาชีพของนักศึกษาจากสถาบันต่าง ๆ รวมทั้งงานฝึกประสบการณ์หรืองานศึกษาดูงานของหน่วยงานต่าง ๆ

สนับสนุนการบริหารจัดการในสำนักสุขภาพดิจิทัล การจัดประชุมสำนักสุขภาพดิจิทัล รวมทั้งการพัฒนาระบบบริหารจัดการภายในสู่การเป็นองค์กรดิจิทัล

งานการเจ้าหน้าที่

บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคล และสิทธิประโยชน์ของบุคลากร เช่น ด้านจัดทำฐานข้อมูลบุคลากร การเลื่อนเงินเดือน การย้าย/โอน/บรรจุ/ยืมตัว/ช่วยราชการ/สรรหา/เลื่อนระดับ/ลาศึกษาต่อ และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร